Karriere
Die Pflege ist ein Berufsfeld mit vielen Perspektiven und Karrierechancen. Als einer der größten privaten Anbieter auf dem deutschen Gesundheits- und Pflegemarkt fördern wir unsere Mitarbeiter auf vielfältige Weise. Unser Leitsatz Menschen zu begleiten, beschreibt nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern auch unsere Wertschätzung und den Umgang mit unseren Mitarbeitern. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Jetzt bewerben >>
Stellensuche nach Standort
Ausbildung & Einstieg
Sie haben es in der Hand – wir geben Ihnen die Möglichkeit, etwas zu verändern. Bei Cura und Maternus stehen Sie im Mittelpunkt. Durch unser Know-how im Pflegebereich sind Sie bei uns gut aufgehoben. Wir garantieren eine moderne Pflege in ganz Deutschland durch unsere Angebote:
- Entwicklung innovativer Pflegeprogramme
- Nachwuchsförderung durch Traineeprogramme und Azubiförderung
- Coaching für bestehende Führungskräfte
Wir schauen gemeinsam, wie berufliche Weiterentwicklung und private Lebenswege in Einklang zu bringen sind. So erreichen wir beste Qualität in allen Bereichen:
- Hohe Qualität in den Einrichtungen
- Einbindung in die Entwicklung neuer Konzepte
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütungsrahmen mit individuellen Leistungszulagen und Prämien
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Mentorenbegleitung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Pflege & Service
Wer sich für das Berufsfeld der Pflege entschieden hat, unterstützt ältere Menschen in einem selbstständigen und würdevollen Leben. Wir bieten in unseren Stellenangeboten vielfältige Möglichkeiten, in den Pflegeberuf einzusteigen und sich in den Cura Seniorenheimen mit seinem Wissen einzubringen.
Wir bieten:
- Hohe Qualität in den Einrichtungen
- Einbindung in die Entwicklung neuer Konzepte
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütungsrahmen mit individuellen Leistungszulagen und Prämien
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Mentorenbegleitung
Management & Verwaltung
Pflege ist viel mehr, als das Miteinander mit Bewohnern. Damit eine moderne Pflege möglich wird, muss auch das Pflegemanagement stimmen. Das reicht von der Verwaltung in der Zentrale über Einrichtungsleiter bis hin zur Pflegedienstleitung. Damit gute Pflege dort ankommt, wo sie hingehört. Auch in der Verwaltung und den Managementposten setzen wir auf Weiterbildung und individuelle Förderung.
Wir unterstützen unserer Mitarbeiter und schauen gemeinsam, wie berufliche Weiterentwicklung und private Lebenswege in Einklang zu bringen sind. Wir bieten
- Hohe Qualität in den Einrichtungen
- Einbindung in die Entwicklung neuer Konzepte
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütungsrahmen mit individuellen Leistungszulagen und Prämien
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Mentorenbegleitung